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【新闻】展辰涂料总裁寄语明天会更好金州

发布时间:2020-10-18 19:40:13 阅读: 来源:石雕厂家

2015年是不平凡的一年,在中国经济进入“新常态”的大背景下,我们感受了来自涂料行业成长的巨大压力。展辰涂料总裁寄语:明天会更好!

各位同事:

新年好!

2015年是不平凡的一年,在中国经济进入“新常态”的大背景下,我们感受了来自涂料行业成长的巨大压力。可喜可贺的是展辰人能够认清形势,勇于面对困难和挑战,我们没有退缩,而是积极创新思维和经营方式,持续改进和完善组织机构,坚守了我们的目标和承诺。我们通过出色的产品转型和服务升级,通过持续改进的管理体系和过程控制,赢得了经销商和终端消费者等各级客户的信赖,取得了行业领先的不凡业绩。

谨此,我代表集团公司经营层,为每一位展辰员工点赞,感谢你们的辛勤付出和智慧!

在接下来的2016年,集团公司要重点推动几个方面的工作:

全面提高市场份额是集团工作的重中之重。发展是硬道理,展辰一直秉承节能减排和环保导向的经营理念,持续增长不仅可以解决好客户成长问题,还能为涂料行业尽到应有的社会责任。为此,我们要从战略层上形成多渠道、多品类的复合立体型增长架构体系,在各主要及新兴细分市场的拓展推动上持续形成亮点和突破。同时,我们还要进一步推动产品的转型升级,在强化现有品类持续保持行业领先和有效增长的态势之前提下,加快加大新兴高品质环保产品的研发投入与应用推广。为了提升展辰可持续发展的核心竞争力,我们还要进一步推动销售与服务的融合,加快服务的产品化建设。

“走技术营销之路”是展辰赢得未来的唯一出路!因此,我们要进一步提升各部门的专业素养和能力,持续形成和完善战略合理、层次清晰、责任明确、严谨求实的管理体制,以切实提高整个集团的服务意识与运营效益。尤其特别突出地考查几项工作:一是营销体系的全面客户导向发展系统;二是技术体系的品质进步与技术创新升级系统;三是产供体系的信息化管理快速反应系统;四是人资体系的更具竞争力的市场化薪酬绩效系统。

人才培养和人才队伍建设是展辰发展的动力源泉。我们要持续推进员工队伍的年轻化、专业化、职业化建设,尤其要重视各级管理团队的梯队建设——是否具有合格的素质与专长,是否拥有合格的人才和团队,将成为担任重要管理领导岗位的最重要的评价指标。

各位同事,新年的钟声即将敲响,展辰需要持续发展,这都由不得我们稍有停歇。我们要继续坚持“客户导向”和“技术导向”的发展战略,以高度的使命感和责任感,投入到新年工作中来。我坚信,我们一定会坚持在正确的道路上做正确的事情,展辰的明天一定会更加美好!

值此新年到来之际,我要代表展辰集团,向全体展辰人,向全国经销商、供应商和广大消费者朋友们,向所有关心和支持展辰的各级领导和社会各届朋友,致以新年的问候和衷心的感谢!并提前预祝愿大家新春愉快、身体健康,合家欢乐、万事如意!

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