洪泽县人社局多措并举推进精神文明建设

洪泽县人社局多措并举推进精神文明建设

今年以来，洪泽县人社局以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以创建省级文明单位为载体，以多种形式广泛开展精神文明建设工作，为全面完成人力资源和社会保障工作任务共同谱写新型城镇化美丽篇章，合力推动幸福洪泽阔步前行提供精神动力和道德支撑，全局上下形成了 团结和谐、爱岗奉献、求实创新、敢于争先 良好氛围。

抓好主题宣传教育。该局把深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记一系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话以及县第十次党代会第四次会议精神与党的群众路线教育实践活动结合起来，与 四城同创 结合起来，与精神文明创建各项工作结合起来，牢牢把握 民生为本、人才优先 工作主线，武装头脑，推动工作。持续开展中国特色社会主义和中国梦学习宣传教育，精心组织庆祝新中国成立66周年宣传教育活动，开展 我的中国梦 、 中国梦 劳动美 等教育实践活动。认真贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，把 三个倡导 融入精神文明创建活动全过程，促进社会主义核心价值观培育和践行活动制度化、常态化。

抓好道德风尚培育。大力宣传劳动模范、道德模范、身边好人等先进典型，开展学习先进典型事迹活动。积极开展 我推荐、我评议身边好人 活动，向 中国好人榜 、 洪泽好人榜 等先进人物学习，发动干部职工评议身边好人，为入选 好人榜 的身边好人候选人投票。认真做好帮扶和礼遇道德模范工作，营造礼敬有德人的良好氛围。深入开展 文明餐桌行动 ，倡导节俭，反对浪费，弘扬中华民族勤劳节俭美德。倡导推行孝老爱亲道德风尚，组织开展孝老爱亲先进典型宣传，把孝道品行作为个人评优评先、提拔任用的重要条件。

抓好道德讲堂建设。把 道德讲堂 建设作为加强思想道德建设的有力抓手，深化内容，创新形式，持续推进，扩大影响。进一步规范环节、流程，做到每季度一期，每期一主题，传播道德正能量，促进知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐成为单位新风尚。把 道德讲堂 建设与各类精神文明创建活动结合起来，促进各项业务和精神文明建设取得新成绩。

抓好诚信体系建设。以社会征信体系建设为载体，以道德领域突出问题专项教育和治理活动为抓手，强化诚信教育和监管。制定诚信制度化实施方案，建立奖励诚信、约束失信工作机制，健全社会信用体系，争当诚信机关干部，完善一次性告知，梳理业务办理流程，简化审批手续和缩短办理时限。

抓好公益广告宣传。以中国梦、爱党爱国、传统美德、生态文明、美丽洪泽为主题，深入开展 讲文明树新风 公益广告宣传活动。利用人社局门户网站、宣传栏等阵地的宣传作用，持续开展 讲文明树新风 活动，提升人社队伍文明素质。组织发动全县人社系统部门干部职工创作公益广告，并积极向省、市、县文明办推荐优秀公益广告作品。

抓好 我们的节日 主题活动。深化 我们的节日 主题活动，结合人社工作特点组织开展春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等 我们的节日 主题活动。挖掘传统节日的团圆、追思、环保、节俭、感恩、孝敬、仁爱等积极内涵，传承传统节日的民间优秀文化习俗，培育富有洪泽特色、人力资源社会保障工作特色、符合社会主义核心价值观的节日活动。

抓省级文明单位创建活动。按照省级文明单位的创建标准和具体要求，进一步增强争创意识，紧密结合工作实际，扎实开展丰富多彩的文明创建活动，在巩固、深化、拓展、创新上下功夫，在优化服务、造福民生、履行社会责任、参与公益事业、发挥示范作用等方面提升层次，扩大影响，促进干部职工成为 解放思想先行者、思想道德建设者、爱岗敬业奉献者、机关作风推动者、科学管理模范者、志愿服务热心者、文体活动参与者 ，切实提高开拓创新能力、依法行政能力和服务基层服务群众能力，不断推动文明创建活动有序开展。

抓学雷锋志愿服务常态化管理。认真做好志愿者招募工作，不断壮大志愿者队伍，积极开展 三关爱 活动，推动学雷锋志愿服务常态化。关爱他人活动，重点针对空巢老人、留守儿童、困难职工、残疾人等群体，开展扶贫济困、送温暖、政策咨询等志愿服务。关爱社会活动，以 文明洪泽 有你有我 为主题，重点组织文明礼仪知识宣传普及、公共文明好习惯倡导、文明交通劝导行动等志愿服务，开展网络文明传播志愿服务等。关爱自然活动，以 美丽洪泽 美丽心灵 为主题，重点普及生态文明理念，开展绿化美化、环境清洁志愿服务，促进生态洪泽建设。(通讯员 蒋忠)

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